2017 06 03 last for first

2月份 接了1单不知所谓的东西 （重新做过3年的audit & tax）
3月份 唯一Tax Assistant resigned，留下6箱要做Compile & Filing的Report
4月份 请来2个（用了整个月时间教）却连Filing都做不好的蛋散
4月尾 70份Form E
4月尾 4个GST Report
5月份 从0开始教过整个Tax Flow + Admin的东西
5月份 从0开始教完整个BizzTax & Tax Computation，还要是（全部都是）新手
5月中 65份Form BE
中间还要穿插有的没的 、完全与本部门无关的事宜
这就是我2个月的notice期间做过的事，东西还真的不多，10根手指头数得完
还要我Extend去hand-over + farewell
总结 ：1个月时间教完4年的东西，半天hand-over整个personal tax portfolio
新同事都说“这些portfolio真的花了很多时间”
（你要知道本爷在这方面也有经历，弄到好好都最后回老板的手都是一团糟）
- 掌声鼓励 -

话说2月份的不知所谓
1个星期去了subang
Audited Financial Statement还没出
要我出tax computation
连management account都没有
总结 ：浪费了4天时间 + 收了钱却没签给人家
- 掌声鼓励 -

3月份的resignation
明明是2 months notice
2月辞职，4月走人，合情合理
“不用等4月了，3月尾你和xxx一起吧~”
OS “所以你是打算他手头上的Reports由我1个人file完？”
- 很好的安排 -

再来4月份的蛋散
真的成事不足，败事有余
每天都问我有什么东西做
我给你的东西做完了就去帮忙做filing啦~
问条毛乜~ admin就是做filing的啦~！
提醒过。公司名很可能只差1个字，看清楚再file
结果“呃~ zomo这个file有2间公司的？”
干！不是才说 ，看清楚再file
他妈的更够力的 >> https://www.facebook.com/west.shinwen/posts/1582005421832451
- 精神病患 -

近期的5月份
Ex-公司最大老板 “我明天就飞伦敦了，不能和你践行，不好意思。
我和你没两句的，得空就回来找xxx吃饭啦~ 她最疼你的~”
1. 胆敢在5月中飞伦敦 - 游玩 -
Orientation时 2个老板都有说过的“你们最好不要在peak拿假去游玩咯~”
注意 ！！
5月中是audit peak season的前奏
2. “疼哇~~” ，我自认是应该的咯~

话说回来。新同事都会说“你2个月notice，
为什么我在上个月才看到登广告征人，他早点请，
至少我还有多1个月时间上手叻~”
我只能带过 “有些事我被下了禁口令” （心照啦~）
农历新年前已经叫他们请人了，
还大条道理跟我说“你都还没交信，你交了信就请到的啦~”
- 再次掌声鼓励 -

先不说素质，听得明不明白 + 做不做得来都是个问题
还好意思跟我说“做么不要留下，明年会有进步的”
每年都这样说 ... 说的我都听腻了
每年每人每间公司都得进步，可是总得让我感觉到啊~
除了2年前GST要开始的那次讲座（还要是让顾客自费的讲座），
接下来的都是自己去上网找资料+听课的，
单是自己员工的素质都提升不了，还说什么给予顾客专业的资讯
所以，不要说什么进步，你们自己管理层先自我管理吧~

从我进公司第一天，公司名（出粮单 & Employment Letter）就换了4次
4年下来，从1间分化成4间公司，
除了出单不同公司名外，一切都是如常，
还是有人会打来跟我拿secretary forms、audit adjustments、
甚至交给我 accounting documents
“拜托！我是Tax department的”
我的履历表，单单1面就是写了我4年的职务
- 最后的掌声鼓励 -

以上的情节只是发生于本年2到5，短短4个月时间而已哦~
这下知道我为何要离职了吧~
唯一希望的 ，Ex-colleagues要为自己加油，
真的真的很珍惜你们这帮朋友，一直一直是朋友！
祝福你们！💖💖💖